Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de amparar los dos citados casos entre los supuestos de despido torpe, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Abogados LaboralesDeja un comentario en Cuándo demandar a tu empleador: derechos laborales y asesoría legal Navegación de entradasI am about to relocate to UK and part company with this